Kariéra
Ponúkame pracovné miesta:
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
SPRÁVCA E-SHOPOVÝCH OBJEDNÁVOK
PONÚKAME PRÁCU SPRÁVCU E-SHOPOVÝCH OBJEDNÁVOK.
NÁPLŇ PRÁCE
- Načítanie internetových objednávok
- Zaradenie objednávok do procesu spracovania a prípravy
- Komunikácia so zákazníkmi o produktoch a portfóliu našich služieb na telefónnej e - shop linke
- Vizuálna kontrola funkčnosti e - shopu
- Pravidelné reporty o predajoch
- Obsluha zákazníkov v predajni
- Zodpovednosť za dosahovanie stanovených cieľov
MZDOVÉ PODMIENKY (brutto):
1000 – 1200 EUR/mesiac
Systém odmeňovania na základe dosiahnutých výsledkov.
VIAC INFORMÁCIÍ O PRACOVNEJ PONUKE
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
OBCHODNÍK
PONÚKAME PRÁCU OBCHODNÍKA.
NÁPLŇ PRÁCE
- Obchodovanie s hutníckym materiálom, podlahovými roštami, spojovacím materiálom, pletivovými systémami a ostatnými tovarmi a službami
- Spracovanie súpisov materiálov podľa podkladov z projektovej dokumentácie pre vytvorenie cenových ponúk
- Vytváranie a odoslanie cenových ponúk
- Prijímanie a spracúvanie objednávok
- Aktívna starostlivosť o stálych zákazníkov
- Zodpovednosť za dosahovanie stanovených cieľov
- Pravidelné reporty o predajoch
- Možné cesty za obchodnými partnermi
MZDOVÉ PODMIENKY (brutto):
1000 - 1500 EUR/mesiac
Systém odmeňovania na základe dosiahnutých výsledkov.
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
PREDAJCA OCELE
PONÚKAME PRÁCU PREDAJCU OCELE.
NÁPLŇ PRÁCE
- Komunikácia so zákazníkom o tovare a spôsobe úpravy (narezania) materiálu v areáli spoločnosti
- Predaj tovarov - rúr, jäcklov, nosníkov, kari sieti, podlahových roštov, pletivových systémov a služieb, ktoré naša spoločnosť predáva
- Spísanie materiálov a ich úpravy (narezania), ktoré zákazník potrebuje
- Vyrátanie a príprava plánu narezania materiálov
- Pomoc pri rezaní materiálov
MZDOVÉ PODMIENKY (brutto):
1000 - 1500 EUR/mesiac
Systém odmeňovania na základe dosiahnutých výsledkov.
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
SKLADNÍK
PONÚKAME PRÁCU SKLADNÍKA.
NÁPLŇ PRÁCE
- Uloženie tovaru do regálov (pozícia nevyžaduje doklady VZV)
- Narezanie rúr, jäcklov a nosníkov na pásových pílach
- Vychystávanie materiálu z objednávok
- Práca s oceľou ručná aj mechanická
MZDOVÉ PODMIENKY (brutto):
900 - 1400 EUR/mesiac
Systém odmeňovania na základe dosiahnutých výsledkov, skúseností a dĺžky praxe.
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Prečo pracovať v MPO - Metal, s.r.o.?
Sme spoločnosť MPO - Metal, s.r.o. s dlhoročnými skúsenosťami v oblasti veľkoobchodného a maloobchodného predaja hutníckeho materiálu, spojovacieho materiálu, plastových súčastí a pracovného náradia. Na trhu pôsobíme od roku 2003.
Našim zamestnancom garantujeme prácu v priateľskom kolektíve, ktorá im zlepší život, zaujímavé finančné ohodnotenie, možnosť kariérneho rastu, pravidelné školenia, firemné zľavy, gratulácie k výročiam, narodeninám a meninám a rôzne iné benefity.
V prípade záujmu nás prosím kontaktujte na náš firemný e-mail - personalne@mpometal.sk.
POUČENIE O SPRACÚVANÍ OSOBNÝCH ÚDAJOV
v súlade s Nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 2016/679 (ďalej len „Nariadenie GDPR“) a zákonom č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákon o ochrane osobných údajov“).
Prevádzkovateľ osobných údajov:
Po podaní žiadosti Prevádzkovateľovi o prijate do zamestnania, resp. po začatí výberového procesu na obsadenie pracovnej pozície u Prevádzkovateľa, sa toto poučenie bude vzťahovať na dotknutú osobu, teda uchádzača o zamestnanie (ďalej len ako „Uchádzač“) a na jeho osobné údaje. Toto poučenie vysvetľuje, ako bude Prevádzkovateľ používať osobné údaje Uchádzača získané priamo od Uchádzača alebo od tretích strán počas výberového procesu na obsadenie konkrétnej pracovnej pozície u Prevádzkovateľa.
Kategórie osobných údajov Uchádzača: V prípade, ak si Uchádzač podá u Prevádzkovateľa žiadosť o zamestnanie, Prevádzkovateľ získava od uchádzača najmä tieto informácie a osobné údaje:
- Identifikačné údaje – meno, priezvisko, adresa trvalého bydliska, dátum narodenia;
- Kontaktné údaje - napríklad adresa na doručovanie, e-mailová adresa, telefónne číslo Uchádzača;
- Informácie zo životopisu Uchádzača - napríklad informácie o predchádzajúcich zamestnaniach, vzdelaní, zručnostiach, jazykových znalostiach uchádzača a akékoľvek ďalšie informácie, ktoré sa rozhodne Uchádzač vo svojom životopise a/alebo dotazníku uviesť;
- Motivačný list - akékoľvek informácie a doplňujúce údaje, ktoré sa rozhodne uchádzač uviesť vo svojom motivačnom liste;
- Spôsobilosť na prácu - údaje súvisiace s možnou povinnosťou preukázať zákonnú spôsobilosť na výkon predmetného zamestnania u Prevádzkovateľa;
Právny základ na spracúvanie osobných údajov: Prevádzkovateľ bude spracovávať osobné údaje Uchádzača na účel náboru zamestnancov. Osobné údaje Uchádzača Prevádzkovateľ spracúva na základe oprávneného záujmu Prevádzkovateľa v súlade s článkom 6 ods. 1 písm. f) Nariadenia GDPR, ktorým Prevádzkovateľ zisťuje, či uchádzač je kvalifikovaným kandidátom na pozíciu u Prevádzkovateľa, o ktorú sa uchádzač uchádza. V priebehu výberového konania je právnym základom spracúvania osobných údajov Uchádzača článok 6 ods. 1 písm. b) Nariadenia GDPR, t. j. spracovanie osobných údajov je nevyhnutné na plnenie zmluvy, ktorej ste zmluvnou stranou a na vykonanie opatrení pred uzatvorením zmluvy (t.j. pracovnej zmluvy).
Spôsob a účel spracúvania osobných údajov Uchádzača: K osobným údajom Uchádzača budú mať prístup poverení zamestnanci Prevádzkovateľa.
Doba spracúvania osobných údajov Uchádzača: Osobné údaje uchádzača Prevádzkovateľ uchováva len na obmedzený čas, pričom k ich vymazaniu dôjde, keď už nebudú potrebné na účely spracovania uvedené v týchto pravidlách, tzn., že údaje Uchádzača Prevádzkovateľ uchováva počas trvania výberového konania a vymaže ich po ukončení výberového konania a výbere vhodného kandidáta. Ak na obsadenie pracovnej pozície Prevádzkovateľ Uchádzača vyberie a uzatvorí s ním pracovnú zmluvu, zmení sa právny základ, účel a rozsah spracúvaných osobných údajov, v súlade s príslušnou pracovnoprávnou legislatívou a oprávneným záujmom Prevádzkovateľa. Osobné údaje Uchádzača môže Prevádzkovateľ spracovávať dlhšiu dobu v prípade, ak mu uchádzač poskytol súhlas na spracovanie jeho osobných údajov a to len na účel uvedený v uvedenom súhlase.
Osobné údaje Uchádzača nebudú prenášané do tretej krajiny ani do medzinárodnej organizácie. Pri vykonávaní činnosti podľa tohto poučenia Prevádzkovateľ nepoužíva automatizované spracúvanie Vašich osobných údajov. Prevádzkovateľ vykonáva profilovanie osobných údajov Uchádzača za účelom vyhodnotenia Uchádzača, či je vhodným kandidátom pre obsadzovanú pracovnú pozíciu.
Práva Uchádzača: Podľa čl. 15 ods. 1 Nariadenia GDPR a §21 ods. 1 Zákona o ochrane osobných údajov má Uchádzač právo požiadať o poskytnutie bezplatnej informácie o jeho osobných údajoch. Ak na to existujú právne dôvody, má dodatočne právo na opravu (čl. 16 Nariadenia GDPR), vymazanie (čl. 17 Nariadenia GDPR) a obmedzenie spracovania (čl. 18 Nariadenia GDPR) osobných údajov. Pokiaľ sa spracovanie osobných údajov uskutočňuje na základe čl. 6 ods. 1 písm. e) alebo písm. f) Nariadenia GDPR, má podľa čl. 21 Nariadenia GDPR právo namietať voči spracovaniu osobných údajov. Pokiaľ Uchádzač sám poskytol spracúvané osobné údaje, má právo na prenosnosť údajov podľa čl. 20 Nariadenia GDPR. Ak sa spracovanie osobných údajov uskutočňuje na základe súhlasu podľa čl. 6 ods. 1 písm. a) Nariadenia GDPR, môžete súhlas kedykoľvek odvolať, bez toho, aby sa to dotklo zákonnosti doterajšieho spracovania. Okrem toho má právo podať sťažnosť na Úrade na ochranu osobných údajov Slovenskej republiky, so sídlom Hraničná 12, 820 07 Bratislava 27, SR.